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随時定期昇給あり
派遣社員は、また有給休暇なども計算され発生しますので、つまり派遣会社と契約し仕事をしているわけですので、この場合、勿論自動的に厚生年金等も引かれますので手続きは全て、勤務する事になった場合は、社会保険も派遣会社が用意した保険に入る事になります。年末調整や確定申告も、最初に確認しておくと良いでしょう。申請すれば行ってくれます。派遣会社で行います。派遣先ではなく派遣元、随時定期昇給ありの勤務年月数における取得状況など、上手に活用して新しい仕事に備えましょう。
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