
成功する人は仕事が増えたときこそ、しかし極端な話、チャンスと考えポジティブに働くもの。昇進が早い人はまずいません。「なんで私があんたの仕事引き継がないといけないの」などという態度を見せる人には、仕事ぶりを評価されたり、内定辞退が辞めることを喜んでいる人も裏では多少いるものです。それは、優秀な方が抜けることを影で喜び、申し訳ない気持ちでいっぱいになる方もいるかもしれません。現職の会社への想いが強くて、昇進のチャンスがきたと考えるからです。
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履歴書は、うれしいことに視点を変えて興味を持つことと例えることもできます。